Законодавче регулювання галузі культури

У статті акцентується увага на питаннях комплектування бібліотечних фондів, зокрема обов’язковому примірнику, який на сьогодні є основним джерелом їх поповнення. Вказується на стандарти, що регламентують їх рівень вимог у світі щодо кількісного і якісного забезпечення функціонування установ для забезпечення потреб користувачів. Наголошується на важливому невідкладному завданні зважливого державницького врегулювання нормативної документації, відповідно до чинного законодавства, стосовно запропонованих змін від видавців щодо зменшення розсилки обов’язкового примірника з 27 до 3-х бібліотек. Пропонується залишити в переліку всі національні та державні бібліотеки, як вимагає чинне законодавство, а також бібліотеки-депозитарії. 

У статті висвітлюється питання створення та функціонування бібліотечних пунктів як форми нестаціонарного обслуговування користувачів, аналізуються нормативно-правові акти, які регулюють їх діяльність, та надається перелік регламентуючих документів для бібліотечних пунктів, що мають бути у публічній бібліотеці. 

У статті зазначається, що одною з гострих проблем в процесі трансформації та подальшого розвитку вітчизняної бібліотечної справи постає недостатня кількість висококваліфікованих працівників. Висвітлюються заходи Стратегії розвитку бібліотечної справи, які направлені на забезпечення професійного розвитку персоналу бібліотек, оновлення системи бібліотечно-інформаційної освіти та підвищення кваліфікації. Розкривається національне законодавство, що регулює суспільні відносини у сфері забезпечення підготовки та підвищення кваліфікації працівників бібліотечної справи. 

Стаття містить аналіз законодавчих норм, які регулюють питання спонсорства, а також роз’яснення щодо застосування цих норм в процесі отримання публічними бібліотеками спонсорської допомоги від фізичних чи юридичних осіб. 

У статті висвітлюються актуальні питання законодавчої бази України в сфері трудових правовідносин, подається аналіз проекту Трудового кодексу України, розглядаються основні питання, які можуть виникнути між робітником і роботодавцем у сфері діяльності публічних бібліотек, з урахуванням нового проекту Трудового кодексу України.